Tugas 15

SYARAT 3 ORGANISASI

Organisasi adalah proses kerjasama, tujuan, dan tata cara mencapai tujuan yang diwujudkan secara teratur, terpola, dan berkesinamungan dibentuk oleh dua orang atau lebih dengan berbagai motif, motif tersebut antara lain adalah :

• Motif aplikasi adalah perhimpunan dan berkumpul mempunyai jaringan untuk memperluas hubungan social dan keuntungan.

• 
  

Motif power adalah mewujudkan untuk menghasilkan kekuasaan ( kemampuan untuk menguasai barang, orang-orang dan sarana )

Motif berprestasi adalah ingin menghasilkan suatu produk barang atau jasa.

Organisasi terbagi menjadi :

1. Organisasi bisnis adalah perhimpunan dari berbagai kalangan bisnis.

Contohnya : organisasi bisnis minyak, retail, dll.

2. Organisasi social adalah perhimpunan organisasi social .

contohnya : PMI, Partai, dll.

3. Organisasi pelayanan, memiliki syarat-syarat yaitu :

• Memiliki objek yang dilayani

• Memiliki profesionalitas

• Organisasi berdasarkan prinsip-prinsip demokrasi.

• Adanya aturan dalam organisasi .

>> Syarat-syarat dari organisasi terdiri dari 3 syarat, diantaranya seperti berikut :

- terdiri lebih dari 3 orang

- mempunyai tujuan yang sama

- adanya kerjasama atau interaksi

- Terdiri lebih dari 2 orang :

Di dalam suatu organisasi selalu ada yang namanya musyawarah dan pendapat, bila hanya terdiri dari 1 orang maka itu semua tidak akan berjalan dan jika di dalam suatu perusahaan maka perusahaan itu tidak akan berdiri, maka dari itu di dalam suatu organisasi perlu anggota, maka baru bisalah perusahaan atau organisasi itu berjalan.

- Mempunyai Tujuan yang sama :

Terdapat beberapa teori dan perspektif mengenai organisasi, ada yang cocok sama satu sama lain, dan ada pula yang berbeda.Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin, metode, lingkungan), sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi.

Menurut para ahli terdapat beberapa pengertian organisasi sebagai berikut.

1. Organisasi Menurut Stoner
Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama.

2. Organisasi Menurut James D. Mooney
Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.

3. Organisasi Menurut Chester I. Bernard
Organisasi merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.

Sebuah organisasi dapat terbentuk karena dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti penyatuan visi dan misi serta tujuan yang sama dengan perwujudan eksistensi sekelompok orang tersebut terhadap masyarakat. Organisasi yang dianggap baik adalah organisasi yang dapat diakui keberadaannya oleh masyarakat disekitarnya, karena memberikan kontribusi seperti; pengambilan sumber daya manusia dalam masyarakat sebagai anggota-anggotanya sehingga menekan angka pengangguran.

Orang-orang yang ada di dalam suatu organisasi mempunyai suatu keterkaitan yang terus menerus. Rasa keterkaitan ini, bukan berarti keanggotaan seumur hidup. Akan tetapi sebaliknya, organisasi menghadapi perubahan yang konstan di dalam keanggotaan mereka, meskipun pada saat mereka menjadi anggota, orang-orang dalam organisasi berpartisipasi secara relatif teratur.

- Adanya kerjasama atau interaksi :

Kodrat manusia sebagai makhluk sosial adalah keinginannya untuk selalu hidup bersama dengan orang lain dalam suatu kelompok atau masyarakat. Tidak seorang pun di dunia ini yang mampu hidup sendiri tanpa melakukan hubungan atau kerja sama dengan orang lain. Karena pada kodratnya manusia memiliki keterbatasan dan sejak lahir sudah dibekali dengan naluri untuk berhubungan dengan orang lain. Misalnya, seorang balita memerlukan perawatan dan bantuan ibunya karena ia belum mampu memenuhi kebutuhannya sendiri. Selanjutnya, ia memerlukan pemeliharaan kesehatan, pendidikan, dan pergaulan.

Dari contoh tersebut jelas bahwa pada dasarnya kita selalu membutuhkan orang lain. Kita membutuhkan banyak hal dalam hidup kita. Semua kebutuhan hidup itu hanya dapat kita penuhi dengan jalan mengadakan hubungan sosial dengan orang-orang yang ada di sekitar kita. Melalui hubungan itu kita menyampaikan maksud, tujuan, dan keinginan untuk mendapatkan tanggapan (reaksi) dari pihak lain. Hubungan timbal balik (aksi dan reaksi) inilah yang kita sebut interaksi sosial. Jadi apakah yang dimaksud dengan interaksi sosial? Interaksi sosial adalah hubungan-hubungan dinamis yang menyangkut hubungan antara individu dengan individu, antara individu dengan kelompok, atau antara kelompok dengan kelompok, baik berbentuk kerja sama, persaingan, ataupun pertikaian.